Målsætning for Bornholms Politi

 

Bornholms Politi skal løbende udvikle sig i takt med det omgivende samfund, og være i stand til at sikre gennemførelse af de krav og forventninger der stilles såvel til dansk politi som til Bornholms Politi. Dette indebærer at der skal udvises fremsynethed, fleksibilitet og kvalitet i løsning af opgaverne.

 

For at Bornholms Politi kan rumme og håndtere udviklingen og de løbende udfordringer, er det en væsentlig forudsætning at Bornholms Politi løbende organiserer sig som en dynamisk og nytænkende organisation, og samtidig er en attraktiv og kompetenceudviklende arbejdsplads med et stort fællesskab og samhørighed blandt samtlige medarbejdere.

 

Værdigrundlaget for Bornholms Politi

 

Dansk politi skal være et ansvarligt, professionelt og serviceorienteret politi, og værdigrundlaget for Bornholms Politi er at:

 

·         Leve op til den agtelse og tillid, borgerne med rimelighed kan forvente.

·         Optræde med den autoritet og værdighed, som følger af den officielle status.

·         Have respekt for alle mennesker.

·         Være åben og udadvendt og ved sin tilstedeværelse være tryghedsskabende, serviceorienteret og synlig.

·         Være garant for, at kravene til legalitet og kvalitet i sagsbehandlingen er opfyldt.

·         Forvalte og udnytte sine ressourcer – såvel personalemæssige som økonomiske – effektivt og fleksibelt.

 

Ledelse af Bornholms Politi skal udøves med udgangspunkt i et bredt samfundssyn og i nøje overensstemmelse med lovgivningen, regler og aftaler, og udøves funktionsbestemt inden for den enkelte leders ansvars- og kompetenceområde.

 

Ledelse skal være funderet i en moderne ledelsesstil, hvor åbenhed, troværdighed, loyalitet, engagement og konsekvens skal være de bærende elementer.