Visionen for Sydøstjyllands Politi er, at

”Vi vil være et fremtidssikret politi, der har borgernes tillid, og

 hvor vi er stolte af at være ansat”.

Vores vision er også vores mission. Det betyder, at

• vi vil være et nutidigt, professionelt, effektivt og synligt politi, der løser opgaverne i konstruktiv dialog med vores samarbejdsparter, og

• vi vil være en attraktiv arbejdsplads, som ved dialog og aktiv medinddragelse af medarbejderne sikrer medarbejderne udvikling, udfordringer, uddannelse, tryghed, trivsel og rummelighed.  

Vores vision og mission afspejler sig også i de overordnede principper for politikredsens organisering og tilrettelæggelsen af arbejdet.

De overordnede principper er følgende:

a. Sydøstjyllands Politi har borgeren i centrum. Vi fokuserer på de opgaver, der har betydning for det enkelte menneske, og på de kriminalitetsformer, der påvirker borgerne i hverdagen. Borgerens problem er vores udfordring, og vi slipper ikke borgeren, før vi har gjort vores til at løse problemet. Det tryghedsskabende og forebyggende arbejde skal styrkes og tænkes ind i alle vore aktiviteter.

b. Sydøstjyllands Politi er slagkraftigt. Vi kan løse opgaver, vi ikke kunne før – også de mest komplicerede sager om alvorlig kriminalitet. Vi opbygger den struktur, de specialer og det samarbejde mellem faggrupperne, der er nødvendig for at nå dette mål. Gevinsterne ved reformen investerer vi i en styrkelse af patruljedækningen og en styrkelse af politiets forebyggende arbejde.

c. Sydøstjyllands Politi er fleksibelt – vi vil arbejde projektorienteret og problemorienteret. Der findes ikke ”deres og vores” opgaver – vi skal arbejde sammen på tværs af vores udgangsopstilling. Opgavens art bestemmer den måde, vi løser opgaven på – vi vil sætte de rigtige kompetencer sammen for at opnå helhedsløsninger.

d. Sydøstjyllands Politi er en lærende organisation. Vi skaber en kultur, der fokuserer på muligheder, og hvor vi lærer af hinanden og af vore fejl. Derfor tilpasser og ændrer vi organisationen løbende.

e. Sydøstjyllands Politi arbejder analytisk og fremadrettet. Vi er omstillingsparate i forhold til opgaveløsningen, og vi tilrettelægger arbejdet, sådan at vi kan forudse kriminalitetsmønstre.

f. Sydøstjyllands Politi er præget af åbenhed, tilgængelighed og synlighed. Det gælder i forholdet til medarbejderne og i forholdet til omverdenen.

g. Sydøstjyllands Politi er en del af en helhed. Vi løser vore opgaver i samarbejde med Rigspolitiet, Rigsadvokaten og de andre politikredse. Vore naboers opgaver og udfordringer er også vore opgaver og udfordringer.

h. Sydøstjyllands Politi er en god arbejdsplads. Medarbejdernes engagement er grundlaget for vores virke. Engagerede og motiverede medarbejdere udvikles og fastholdes gennem medinddragelse, gennem gode arbejdsvilkår og ved at skabe balance mellem arbejdsliv, fritidsliv og familieliv.

Sydøstjyllands Politis organisation

Sydøstjyllands Politi ledes af politidirektør Lone Sehested. Politidirektøren har det overordnede ansvar for hele politikredsens drift og resultater.

Sydøstjyllands Politi er, som landets øvrige politikredse, organiseret i en administrationssøjle, en politisøjle og en anklagemyndigheds søjle.

Det er et overordnet princip for Sydøstjyllands Politis organisering, at borgerbetjeningen er lokalt forankret og tæt på lokalsamfundene. Det betyder, at langt størstedelen af det operative politipersonale arbejder på lokalstationerne, der er placeret i de 6 hovedbyer. Langt størstedelen af den politimæssige opgaveløsning foregår således på lokalstationerne, idet  patruljemandskabet kører ud derfra og efterforskning af langt de fleste sager sker på lokalstationerne.

En række centrale og kredsdækkende funktioner, som borgerne ikke i det daglige er i kontakt med er hovedsageligt samlede på politikredsens hoveddomicil i Horsens. Det drejer sig om Vagtcentralen, Servicecentret, Det Kriminalpræventive Sekretariat, Den Operative Analyseafdeling samt Special Efterforskningsafdelingen. Også Anklagemyndigheden er placeret her.

De indadvendte administrative støttefunktioner er ligeledes centralt placeret på hoveddomicilet. Det drejer sig om Økonomi -, Personale – og Kommunikationsafdelingerne, Ledelsesstøtte og Den Strategiske Stab.

Hvis du klikker her, vil du kunne se et organisationsdiagram for Sydøstjyllands Politi.

Sydøstjyllands Politis opgaver

Sydøstjyllands Politi skal virke for tryghed, sikkerhed, fred og orden i samfundet. Politikredsen skal fremme dette formål gennem forebyggende, hjælpende og håndhævende virksomhed.