Staten har som mål, at sammensætningen af dens medarbejdere skal afspejle det øvrige samfund. Derfor bliver der hvert halve år lavet en statistik over, hvordan den etniske sammensætning ser ud.

Og de nyeste tal fra Personalestyrelsen viser, at politiet og anklagemyndigheden efter første kvartal beskæftigede flere med anden etnisk baggrund end dansk i forhold til opgørelsen fra tredje kvartal 2005. Tallet er steget fra 0,4 til 0,5 procent, viser opgørelsen.

Politiet og anklagemyndigheden beskæftigede ved udgangen af marts i år i alt 14.613 personer, og 68 af dem er ifølge statistikken indvandrere eller efterkommere fra ikke-vestlige lande. Og går man helt tilbage og sammenligner med det tilsvarende tal fra samme periode sidste år, var der 54, som ikke stammede fra Danmark eller andre vestlige lande.

Siden sidste statistik udkom efter tredje kvartal sidste år, er der ansat 196 nye medarbejdere hos politiet og anklagemyndigheden, og heraf er 2,6 procent af anden etnisk oprindelse end dansk. Tallet for nyansættelser fra tredje kvartal 2005 var på 1,6 procent, så også her er der tale om en stigning.

- Vi har meget fokus på at få ansat flere med anden etnisk baggrund end dansk, men det vil uvægerligt tage tid, før andelen ændres væsentligt. Et af vores mål er blandt andet, at fire procent af de nyansatte betjente, som optages på Politiskolen i år, har en anden etnisk baggrund, siger vicepolitimester Martin Gravesen fra Rigspolitiets personaleafdeling.