Ifølge undersøgelsen scorer politiet 74,4 point ud af 100 på ’omdømmebarometret’. Det er 4,9 point mere end for to år siden, hvor tallet var 69,5. Sammenligner man med andre offentlige virksomheder, kommer politiet ind på en sjetteplads, mens Forbrugerombudsmanden har førertrøjen på.

Stigningen i omdømmescore betyder ifølge Reputation Institutes målemetode, at politiet fra at have et ’moderat’ omdømme er rykket op kategorien af virksomheder og organisationer med et ’stærkt og solidt’ omdømme. Sammenligner man med private virksomheder, ligger politiets omdømme på niveau med A.P. Møller Mærsks og Siemens’.

Ifølge direktør Henrik Stroier fra Reputation Institute er 74,4 da også et meget højt tal, som mange velanskrevne private virksomheder ville give deres højre arm for at opnå.

Plads til forbedringer
Reputation Institute er nået frem til omdømmetallet ved at bede 8.700 repræsentativt udvalgte borgere om at give de 40 mest synlige offentlige organisationer point på en skala fra 1-100, hvor 100 er bedst. Resultatet er en såkaldt pulsscore, der ifølge Henrik Stroier er udtryk for de adspurgtes 'mavefornemmelse'. Det giver altså ikke svar på de dybereliggende årsager til, at folk har stemt, som de har. 

Det gør derimod undersøgelsens anden del, hvor et mindre udsnit af den danske befolkning er blevet spurgt dybere ind til deres holdninger til og meninger om politiet. Denne del af undersøgelsen giver et mere nuanceret billede af politiets omdømme.

For eksempel afslører undersøgelsen, at politiet scorer meget højt på områder som ansvarlighed og ledelse. Det er samtidig områder, som borgerne finder, at politiet bør prioritere.
»Undersøgelsen viser også, hvor der er plads til forbedringer,« siger kommunikationschef i Rigspolitiet, Jens Gregersen.
»Eksempelvis kunne undersøgelsen tyde på, at selv om vi er synlige, er vi ikke gode nok til at kommunikere vores værdier.«

Omdømmeanalysen og resultaterne indgår i politiets løbende arbejde med at udvikle organisationen.